¿En qué vamos en recertificación médica voluntaria en pediatría?
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En Colombia, desde hace unos 10 años, se inició un trabajo entre las sociedades científicas con el fin de crear y estandarizar un proceso de recertificación médica a nivel país. Paralelo a ello, se han propuesto por parte del Ministerio de Salud y Protección Social y el Congreso de la República varios proyectos legislativos que finalmente terminaron en leyes; como lo fue la Ley 1164 del 2007, en la que se establecía la obligatoriedad de la recertificación individual y periódica de los profesionales de la salud. Sin embargo, un año después, en el 2008, la Corte Constitucional mediante Sentencia C-756 declaró inexequibles las normas relativas a este tema.
Luego surgieron otros proyectos de ley que fueron tramitados en el Senado y la Cámara de Representan- tes, los cuales no tuvieron aprobación. Y, finalmente, apareció la Ley de Talento Humano 1438 del 2011. La descripción que redacta esta ley en lo referente a recertificación médica ha tenido muchos detractores, como también defensores. Hay quienes afirman que esta se muestra como elitista y atenta contra el derecho al ejercicio profesional y el derecho al trabajo. Incluso los más radicales han considerado que esta se presta para fomentar un negocio alrededor de la recertificación médica y que puede dar pie a la discriminación, con el agravante de que algunos colegas no podrían acceder al proceso, por falta de tiempo o de ingresos económicos importantes. Si esto se diese –afirman– no obtendrían la recertificación, no tanto por deficiencia en su formación o poco bagaje intelectual o profesional, sino por falta de oportunidades. Respaldando indirectamente esto, la Corte Constitucional, en la sentencia mencionada anteriormente, reiteró que no se puede: “Restringir el derecho fundamental al trabajo ni al ejercicio profesional, una vez el Estado ha generado confianza dentro de la idoneidad profesional con el título con el que certificó a un individuo o con su título profesional después de acreditar los requisitos y condiciones y que fue entregado por instituciones acreditadas e idóneas en la profesión que eligió libremente”.
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